
Voir qui travaille depuis où
Un simple aperçu de l'endroit où vos collègues travaillent (à distance, au bureau, à domicile) vous aide à décider si vous voulez continuer à travailler à domicile ou si vous souhaitez rejoindre vos collègues préférés au bureau.

Planifiez votre emplacement et vos routines
Choisissez votre lieu de travail hybride et faites savoir à vos collègues d'où vous travaillez en un clin d'œil. Planifiez à l'avance, établissez une routine personnalisée et faites connaître à votre équipe votre emplacement actuel et votre disponibilité.

S'intègre à vos outils préférés
Dans le cadre d'une expérience hybride transparente, vos équipes
et vos employés peuvent programmer leur journée de travail directement
à partir de Slack ou de Microsoft Teams. Ils reçoivent donc des notifications directement depuis les apps qu'ils utilisent régulièrement.


Votre chemin vers le travail hybride
Tout ce dont vous avez besoin pour la planification de votre lieu de travail hybride

Planification du travail pour les chefs de bureau
Favorisez la communication entre les employés, mettez en place des politiques de travail hybride saines et optimisez vos bureaux.


Vous avez demandé,
nous avons répondu
Vous ne trouvez pas votre question ? N'hésitez pas à nous contacter.
Qu'est-ce que l'horaire de travail hybride ?
L'horaire de travail hybride est un outil qui permet aux employés de partager leur temps entre le travail au bureau et le travail à distance, et d'informer leurs collègues de leur lieu de travail actuel et prévu. Il offre une certaine souplesse aux employés tout en conservant les avantages de la collaboration en personne.
Comment puis-je mettre en place un horaire de travail hybride dans mon entreprise ?
Pour mettre en œuvre la planification du travail hybride avec Pult, il suffit de le connecter au compte Slack ou Microsoft Team de votre entreprise (droits d'administrateur nécessaires). Vous avez besoin d'aide pour vous préparer au travail hybride ? Découvrez d'autres conseils dans notre liste de contrôle gratuite sur le travail hybride.
En quoi une gestion du travail hybride est-il avantageux pour les employeurs ?
Il permet également aux entreprises d'économiser sur l'espace de bureau et d'autres frais généraux en fournissant des informations sur l'occupation des bureaux. Le fait de savoir d'où les membres de l'équipe travaillent permet également aux employeurs et aux managers de mieux planifier et de travailler plus efficacement.
En quoi la planification du lieu de travail hybride est-il avantageux pour les employés ?
L'horaire de travail hybride peut améliorer la communication et la productivité des employés en leur permettant de mieux planifier quand rencontrer leurs collègues au bureau ou quand planifier les tâches de travail en fonction de l'emplacement des collègues.
Une planification des lieux de travail hybrides affectera-t-il la collaboration au sein de l'équipe ?
L'horaire de travail hybride peut en fait améliorer la collaboration au sein d'une équipe en permettant de savoir plus facilement qui travaille à partir de quel endroit. Cela permet aux collègues de se rencontrer plus facilement au bureau et/ou de savoir quand organiser une réunion en ligne avec un collègue s'il travaille à distance. Cela favorise une culture d'entreprise plus saine où les gens se contactent plus facilement.
Quel est le coût de la solution planification du lieu de travail hybride?
La solution hybride de planification du travail, qui comprend l'accès à de nombreuses autres fonctionnalités telles que le deskbooking, est proposée à partir de 1,9 euro par mois et par utilisateur. Les prix peuvent varier en fonction de la taille de votre entreprise et de vos besoins spécifiques. Contactez notre équipe commerciale pour plus d'informations sur les options tarifaires.