Heimarbeit wurde während der Pandemie populär, aber die Lebenshaltungskostenkrise hat dazu geführt, dass Arbeitnehmer die Arbeit von zu Hause aus überdenken. Mehr lesen
Mit der Pandemie kam die Arbeit im Home Office und auch die Annahme, dass sich die Arbeit von zu Hause aus als das neue Arbeitsmodell der Zukunft etablieren würde. Doch dann kam die Lebenshaltungskostenkrise, mit der niemand wirklich gerechnet hatte. Angesichts der steigenden Energiekosten fragten sich die Beschäftigten plötzlich, ob es nicht besser wäre, in ihr Büro zu pendeln, wo die vier Wände vom Arbeitgeber beheizt werden.
Natürlich variieren die Kosten individuell, aber dennoch lässt sich ein ungefähres Bild der Situation skizzieren.
Im Vergleich zu ihren Kolleginnen und Kollegen im Büro haben die Beschäftigten im Home Office jeden Tag 75 Prozent mehr Gas und bis zu 25 Prozent mehr Strom verbrauchen. Natürlich können diese Zahlen je nach Größe des Gebäudes variieren, aber sie sollen einen ungefähren Anhaltspunkt bieten.Aber das Beheizen des eigenen Zuhauses als Fernbasis ist nicht alles. Arbeitnehmer, die zu Hause arbeiten, kochen dort auch ihr Mittagessen, machen sich gelegentlich eine Tasse Kaffee und schließen ihre elektronischen Geräte an die Stromversorgung an. Die Nutzung von Haushaltsgeräten macht bis zu 14 Prozent der Energierechnung aus, während die für die Beleuchtung verbrauchte Energie bis zu 5 Prozent ausmacht.
Beschäftigte, die keine andere Möglichkeit haben, als von zu Hause aus zu arbeiten, können ein Budget aufstellen, um zu versuchen, die Kosten etwas einzudämmen. Es ist wichtig, sich proaktiv mit dem Thema Energiekosten auseinanderzusetzen und sich beraten zu lassen, wie man sparen kann, ohne sich schlecht zu fühlen.
Beschäftigte mit Familien können Geld sparen, indem sie im Homeoffice arbeiten, wo sie ihre Kinder selbst betreuen können. Kinderbetreuung während der Bürozeiten ist teuer und stellt mitten in der Energiekrise eine weitere finanzielle Belastung dar. Neben den Ausgaben für Tagesmütter oder Kindergärten sollten auch die Pendelkosten nicht vergessen werden.
Mit dem Auto zur Arbeit zu fahren, bedeutet angesichts der steigenden Benzinpreise viel Geld auszugeben. Aber leider gibt es keine andere Möglichkeit, denn die öffentlichen Verkehrsmittel sind keine billige Alternative. Andere unerwartete Kosten entstehen dadurch, dass sich Bürogebäude oft in der Nähe von Einkaufsmöglichkeiten befinden. So kommt man als Arbeitnehmer:in nach der Arbeit eher in Versuchung, inmitten der unzähligen Geschäfte Impulskäufe zu tätigen. Ob die Arbeit in einem Büro oder im Home Office die Lösung ist, muss jeder für sich selbst entscheiden. Tatsache ist, dass beide Arbeitsorte aufgrund der steigenden Lebenshaltungskosten unweigerlich mit höheren Kosten verbunden sind.
Software für hybrides Arbeitsplatzmanagement kann helfen, Kosten zu senken, indem sie datengestützte Einblicke in die Büronutzung liefert. Diese Daten können detaillierte Informationen darüber liefern, wann und wie das Büro genutzt wird, so dass Unternehmen ihre Ressourcen besser zuordnen und den Energieverbrauch entsprechend anpassen können. So kann ein Unternehmen zum Beispiel die Beleuchtung ausschalten oder die Temperatur in Räumen senken, die zu bestimmten Tageszeiten nicht genutzt werden. Außerdem kann eine Software für hybrides Arbeitsplatzmanagement dabei helfen, Bereiche zu identifizieren, in denen ein Unternehmen seine Abläufe aus finanzieller Sicht verbessern kann, z. B. durch die Reduzierung von Reisekosten oder die Umstellung auf effizientere Lieferketten. Mit den Erkenntnissen aus diesen Tools können Unternehmen beträchtliche Summen an Energiekosten einsparen und gleichzeitig die gesetzlichen Vorschriften einhalten und die Sicherheit ihrer Beschäftigten gewährleisten.
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