Révolutionner les RH et le Desk Sharing avec Personio et Pult

Comment libérer le potentiel des lieux de travail hybrides avec Personio et Pult, en transformant la gestion des ressources humaines et en facilitant des stratégies efficaces de partage de bureau.

Révolutionner les RH et le Desk Sharing avec Personio et Pult
Guillaume
 -
Responsable de la croissance
12 juin 2023
- 5 min. lire
vue d'un bureau de travail hybride

Dans le paysage de plus en plus complexe des entreprises, la gestion des ressources humaines (RH) apparaît comme un point d'ancrage essentiel, qui détermine le parcours d'une entreprise. L'essor des lieux de travail hybrides, un concept qui mêle travail à distance et travail au bureau, exacerbe les complexités et les défis potentiels liés à la gestion des ressources humaines. Toutefois, grâce à des solutions de pointe telles que Personio, un éditeur de logiciels RH innovant basé en Allemagne, les organisations peuvent rationaliser sans effort leurs processus de gestion interne et s'adapter en toute confiance à la dynamique évolutive des environnements de travail hybrides.

Le rôle transformateur de Personio dans un lieu de travail hybride

Au cœur de l'offre de Personio se trouve une plateforme basée sur le cloud - une solution complète pour les entreprises qui doivent faire face aux exigences multiples d'un environnement de travail hybride. Il s'agit d'un système intégré de gestion d'un large éventail de données relatives aux employés, allant des informations personnelles aux avantages sociaux, en passant par la paie. Ce système holistique est accessible à partir d'une plateforme unique et pratique. Cette fonctionnalité est particulièrement précieuse pour les lieux de travail hybrides où les employés travaillent à partir de différents endroits et utilisent plusieurs appareils, ce qui rend difficile la tenue d'un dossier cohérent. Découvrez la puissance de Personio

En outre, les outils de Personio regorgent de fonctionnalités conçues pour favoriser et soutenir le travail à distance. Les capacités de suivi du temps et les calendriers d'équipe sont facilement accessibles aux responsables des ressources humaines, ce qui leur permet de garder le contrôle, même dans un environnement de travail décentralisé. De plus, la conception adaptée au travail à distance du composant de gestion des performances de Personio garantit que les évaluations des performances et les sessions de feedback peuvent se dérouler de manière transparente, créant ainsi un environnement propice à la croissance et à la réussite des employés dans un environnement hybride.

femme à un bureau gérant sa gestion des ressources humaines avec personio et pult

Personio est votre compagnon par excellence si vous répondez à ces questions par un OUI retentissant :

  • Vous êtes à la recherche de stratégies pour automatiser les tâches administratives généralement ardues liées à la gestion du personnel, libérant ainsi des ressources et du temps ?
  • Vous souhaitez vous orienter vers des activités plus stratégiques telles que l'acquisition de talents et le développement interne des employés ?

Partage de bureau : Le mélange harmonieux de Personio et Pult

Dans le vocabulaire du lieu de travail hybride en évolution, le terme "bureau" représente bien plus qu'un espace physique - il symbolise la flexibilité et le potentiel. Les systèmes de partage de bureau, tels que ceux proposés par Pult, facilitent l'utilisation fluide de l'espace de travail. Les systèmes intégrés de réunion réservation de salles de réunion rationalisent l'allocation de l'espace, réduisent la charge administrative et améliorent la productivité. En outre, les planificateurs d'espaces de travail hybrides de Pult offrent aux employés un aperçu de l'emplacement de leurs collègues, ce qui stimule considérablement la collaboration dans un contexte hybride.

L'intégration stratégique de Pult et de Personio simplifie le processus d'intégration, le transformant essentiellement en une opération sans intervention. Les informations de Personio sont exploitées pour créer automatiquement de nouveaux employés et de nouvelles équipes dans Pult, et pour mettre à jour les équipes existantes. Cette synergie va encore plus loin, les heures d'absence et de présence étant automatiquement synchronisées entre Personio et Pult, ce qui promet une expérience utilisateur intuitive et transparente. En savoir plus sur l'intégration de Personio et Pult

En fusionnant l'efficacité inégalée de la gestion des RH offerte par Personio avec les capacités sophistiquées de partage de bureau de Pult, vous pouvez révolutionner votre environnement de travail hybride. Alors que nous avançons dans l'ère des lieux de travail hybrides, il est tout à fait clair que l'avenir appartient aux solutions innovantes qui favorisent la productivité et l'engagement, quel que soit l'endroit où vos employés sont basés.

Prêt à remodeler votre approche de la gestion des RH et du partage de bureau ? Découvrez dès aujourd'hui le pouvoir de transformation de Personio et Pult.

Révolutionner les RH et le Desk Sharing avec Personio et Pult
Guillaume
Responsable de la croissance
Passionné de lieux de travail hybrides - Responsable de la croissance et du marketing chez PULT