Isolde Van der Knaap

Hybrides Arbeiten liegt im Trend, bringt aber auch Nachteile mit sich. Wir beleuchten 7 Herausforderungen des flexiblen Arbeitens und geben praktische Tipps, wie man sie erfolgreich meistert.

Was genau versteht man unter Desk Sharing? Wir erklären dir das Konzept im Detail, beleuchten Vor- und Nachteile und zeigen, worauf es bei der Umsetzung ankommt. So gelingt der Einstieg ins flexible Arbeiten!

Desk Sharing und Share Desk: Was steckt hinter den Begriffen? Wir erklären dir das flexible Arbeitsplatzkonzept, beleuchten alle wichtigen Aspekte und zeigen, wie du es erfolgreich im Unternehmen umsetzen kannst.

Hot Desking ist in aller Munde - aber was bedeutet der Begriff eigentlich? Wir erklären das Konzept, beleuchten Vor- und Nachteile und geben Tipps für die Umsetzung.

Desk Sharing klingt vielversprechend, bringt aber auch Nachteile mit sich. Wir beleuchten die Herausforderungen flexibler Arbeitsplätze und geben Tipps, wie man damit umgehen kann.

Welches Desk-Sharing-Modell passt zu deinem Unternehmen? Wir stellen dir die beliebtesten Ansätze vor und zeigen, worauf es bei der Auswahl ankommt. Mit diesen Tipps gelingt der Einstieg ins flexible Arbeiten!

Das flexible Büro revolutioniert die Art, wie wir arbeiten. Wir erklären das Konzept, zeigen Vorteile und Herausforderungen auf und geben praktische Tipps für die Umsetzung.

Erfahre wie du Desk Sharing in deinem Unternehmen clever umsetzen kannst - mit konkreten Beispielen und wertvollen Tipps. Jetzt inspirieren lassen und die Zukunft der Arbeit gestalten!

Flex-Arbeitsplätze liegen voll im Trend - aber was genau steckt dahinter? Wir erklären das Konzept, beleuchten Vor- und Nachteile und geben Tipps für die Umsetzung.

Energie sparen im Büro ist wichtiger denn je. Mit diesen 10 praktischen Tipps können Sie Ihren Arbeitsalltag nachhaltiger gestalten und gleichzeitig Kosten senken. Jetzt lesen und direkt loslegen!

Hot Desking ist in aller Munde - aber was bedeutet das eigentlich? Wir erklären dir den Trend, zeigen Vor- und Nachteile auf und geben Tipps für die Umsetzung im Büro.

In diesem Artikel erfährst du, wie Desksharing und neue Arbeitskonzepte dir helfen können, die Gesamtkosten deines Büros zu senken.

Die Arbeitszeitmodelle der Zukunft sind sehr vielfältig und variabel. Lass uns über die Megatrends der neuen Arbeit sprechen.

Lass uns über die Arbeitsmodelle der Zukunft sprechen — hybrides Arbeiten in eurer Büroumgebung.

Lass uns über Grundrisse und flexible Büros sprechen — wie richten Unternehmen sie ein und wie könnt ihr von speziellen Grundrissen profitieren?

In diesem Artikel geht es darum, wie ihr mobiles Arbeiten und das Home-Office ermöglichen könnt — um euer Unternehmen attraktiver zu machen.

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Dieser Artikel führt Dich durch verschiedene Arten der modernen Zusammenarbeit und erklärt dir, wie Du in deinem Team die perfekte Arbeitsweise finden kannst.

Lass uns über die Büroverwaltungssoftware der Zukunft sprechen. Wie funktioniert sie? Was sind Vor- und Nachteile? Wie könnt ihr es nutzen?

In diesem Blogartikel geht es um hybride Arbeitsmodelle und wie Du sie in der modernen Arbeitsumgebung nutzen kannst!

In diesem Blogartikel erklären wir alles rund um moderne Bürokonzepte — von aktivitätsorientiertem Arbeiten über Flex-Office bis hin zu Hotdesking.

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Was bedeutet Workplace Management wirklich? Lasst uns über die Definition, 4 Schlüsselbereiche, Strategien und bewährte Verfahren sprechen...

Was bedeutet ✓ Office-Management eigentlich? ✓ Definition ✓ 4 Challenges dabei ✓ Aufgaben & Bereiche ✓ Qualifikationen & Fähigkeiten …

Wir erklären alles in Bezug auf das ✓ Homeoffice im Ausland: ✓ Chancen & Risiken ✓ Herausforderungen ✓ 183-Tage-Regelung ✓ & vieles mehr.

Wir erklären dir 7 Vorteile zum Thema hybrides Arbeiten: 1. Erhöhte Flexibilität 2. Mehr Produktivität 3. Hohe Mitarbeiter-Motivation 4. Mehr Kreativität …

Wir erklären dir 13 Tipps zum Thema Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz: 1. Energie sparen 2. LED statt Glühbirne 3. Energiesparende Geräte 4. Desk Sharing …

Wir erklären dir anhand von 13 Beispielen wie hybrides Arbeiten aussehen kann: ✓festgelegte Bürotage ✓ „Work-from-Anywhere“-Tage ✓ und mehr.

Wir erklären dir alles zum Thema Bossing am Arbeitsplatz: ✓ häufige Ursachen deren Auswirkungen ✓ effektive Handlungsstrategien ✓ und mehr.

Wir erklären dir anhand von 5 Beispielen Diskriminierungen am Arbeitsplatz augrund ✓des Geschlechts ✓ des Alters ✓ der Ethik ✓ und mehr.

Wir erklären dir, wie man die Bürofläche pro Mitarbeiter ✓ genau berechnet ✓ die Bürotypen ✓ und deren Anforderungen ✓ sowie vieles mehr.

Wir erklären alles in Bezug auf das ✓ New Work Bürokonzepts: ✓ Definition ✓ 5 Kernelemente ✓ Herausforderungen ✓ & vieles mehr.

Flex Desk bietet buchbare Arbeitsplätze statt fester Plätze. Dies spart Kosten und fördert Vernetzung, passt aber nicht für jeden - besonders gut für mobile Teams.

Flexible Büros lassen Mitarbeiter täglich ihren Arbeitsplatz wählen statt fester Plätze. Dies optimiert Raum und Teamarbeit, braucht aber Planung und berücksichtigt Datenschutz und Eingewöhnung.

Activity Based Working lässt Mitarbeiter Arbeitsbereiche nach Aufgabe wählen (Fokus, Team, Ruhe) statt fester Plätze. Dies fördert Zusammenarbeit und optimiert Raumnutzung.

Hot-Desking lässt Mitarbeiter täglich freie Plätze wählen statt fester Arbeitsplätze. Dies optimiert Raumnutzung und fördert Teamarbeit, braucht aber gute Ausstattung und klare Regeln.

Hybrides Arbeiten verbindet Heimarbeit mit Büropräsenz. Es bietet Wahlfreiheit beim Arbeitsort und löst Work-Life-Balance-Fragen durch klare Strukturen und Kommunikation.

Desk Sharing braucht acht Schritte: Bedarfsanalyse, Zieldefinition, Mitarbeiterkommunikation, Infrastruktur, digitales Buchungssystem, Pilotphase, Feedback und stetige Optimierung.

Desk Sharing braucht passende Ausstattung: Laptops, Monitore, Dockingstationen und digitale Infrastruktur. Dazu gehören Cloud-Systeme, Buchungstools und Clean-Desk-Regeln für effizientes Arbeiten.

Desksharing bietet viele Vorteile: Kosteneffizienz, bessere Raumnutzung, mehr Zusammenarbeit und Work-Life-Balance. Es fördert hybrides Arbeiten und hilft, Talente zu gewinnen.

Desk sharing in the public sector offers opportunities for more efficient space utilization and improved work-life balance through flexible workplace arrangements, but requires careful implementation with robust data protection measures, clear guidelines, proper technological infrastructure, and regular training to meet the sector's unique security and confidentiality requirements. Desk Sharing ist auch für den öffentlichen Dienst bestens geeignet. Wichtige Element dabei sind: ✓ Klare Richtlinien & Schulungen ✓ Software ✓ Datenschutz

Clean-Desk-Policy fordert tägliche Arbeitsplatzorganisation und Datensicherung. Dies steigert Produktivität, Datenschutz und Professionalität. Erfolg braucht klare Kommunikation und passende Tools.

Desk Sharing erhöht die Flexibilität, erschwert aber persönliche Gestaltung. Mitarbeiter verlieren feste Plätze, was Unsicherheit schaffen kann. Lösungen wie Schließfächer und digitale Optionen helfen bei der Anpassung.

Desksharing erfordert gute Organisation: einheitliche Gestaltung, Clean-Desk-Policy und digitale Buchung. Wichtig sind klare Regeln, passende Infrastruktur und Stauraum, ergänzt durch regelmäßiges Feedback.

Desk Sharing bietet flexible Arbeitsplatzwahl und Raumeffizienz, bringt aber Herausforderungen bei Privatsphäre und Teamdynamik. Erfolg braucht klare Regeln, Pilotphase und offene Kommunikation.

Die Desk Sharing Quote wird berechnet als Anzahl Mitarbeiter geteilt durch verfügbare Arbeitsplätze. Das optimale Verhältnis basiert auf Arbeitsmustern, Home-Office-Nutzung und Mitarbeiterpräferenzen - für effiziente Raumnutzung ohne Engpässe.

Desksharing bedeutet flexible statt feste Arbeitsplätze, optimiert Raumnutzung und spart Kosten. Mit klaren Regeln und guter Infrastruktur fördert es Flexibilität und Zusammenarbeit, erfordert aber gutes Management von Platzzuweisung und Speicherung.

Hybrides Arbeiten mit Homeoffice und Flex Office ist der neue Standard. Mit flexiblen Richtlinien, Tools und gutem Arbeitsplatz-Erlebnis steigern Sie Engagement und Produktivität der Mitarbeiter.

Entdecken Sie Energiespartipps für hybrides Arbeiten: Optimieren Sie Beleuchtung, Elektronik und weitere Faktoren. Mit Flex Office, Automatisierung und nachhaltigen Produkten sparen Sie Kosten und schützen die Umwelt.

Das hybride Arbeitsmodell teilt Zeit zwischen Home Office und Büro, steigert Work-Life-Balance und Produktivität. Mit richtigen Tools und Kommunikation profitieren Mitarbeiter und Unternehmen.

PULT verbessert Teamkommunikation mit neuer "Ankündigungen"-Funktion in der App. Allgemeine und dringende Benachrichtigungen sind direkt in PULT oder nahtlos integriert mit Microsoft Teams und Slack verfügbar.